İnsan Kaynakları Yönetimi (Ön Lisans) Mezunlarının İstihdamı (TÜİK, 2026 Bülteni)

TÜİK'in Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri'ne göre İnsan kaynakları yönetimi (2 yıllık) mezunlarının %65,3'ü kayıtlı olarak çalışıyor. Bu oran ön lisans ortalamasının (%65,7) altında; 125 ön lisans bölümü arasında 66. sırada. Mezunlar ilk kayıtlı işlerine ortalama 15,1 ayda giriyor (ön lisans ortalaması 15,8 ay; iş bulma hızında 125 bölüm arasında 65. sırada). Kazanç grubu: Yüksek.

%65,3

kayıtlı istihdam oranı

15,1 ay

ilk iş bulma süresi

Yüksek

kazanç grubu

66/125

ön lisansta istihdam sırası

Hangi Bölüm ile tercihini planla

Bu, işsizlik oranının tersi değildir. Kayıtlı istihdamda yer almayan fertler yalnızca işsiz anlamına gelmemektedir. Kayıtlı istihdamda olmama nedenleri arasında işsizlik dışında, eğitime devam etme (özellikle yüksek lisans-doktora), kayıt dışı çalışma, iş aramama ve ADNKS'de kayıtlı olup fiilen yurt dışında bulunma gibi olasılıklar da yer almaktadır.

2022–2025 arası değişim

İstihdam oranı

2022%67,2

2023%67,3

2024%66,5

2025%65,3

Ön lisans ortalaması

2022%67,3

2023%67,7

2024%66,4

2025%65,7

İlk iş bulma süresi

202215,9 ay

202315,1 ay

202415,2 ay

202515,1 ay

Kazanç grubu

2022Orta

2023Orta

2024Orta

2025Yüksek

İstihdam oranı 2022–2025 arasında 1,9 puan azaldı (aynı dönemde ön lisans ortalaması %67,3 → %65,7).

İnsan Kaynakları Yönetimi hangi üniversitelerde var?

İnsan kaynakları yönetimi bölümü 23 ilde 47 örgün ön lisans programında okunabiliyor (25 devlet, 22 vakıf). 2026 yerleştirmesinde başarı sırası 481.278 ile 2.082.782 arasında değişti (TYT). Ayrıca 2 açıköğretim/uzaktan öğretim programı var. Yukarıdaki istihdam göstergeleri bu programların hepsi için geçerlidir.

İnsan Kaynakları Yönetimi (Ön lisans) — üniversitelere göre taban puanları ve başarı sıralamaları

KPSS ile kamuda İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları

2024/1–2026/1 arasındaki 5 KPSS yerleştirmesinde İnsan kaynakları yönetimi mezunlarının başvurabildiği kadrolarda 22 kişilik kontenjan açıldı. En düşük yerleşme puanı 74,13 (P93). En çok kadro açılan unvanlar: Memur (9 kişi), Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (8 kişi), Büro Personeli (2 kişi). En çok kadro açan kurumlar: Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü, Tokat İl Özel İdaresi, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu.

Bir kadroya çoğu zaman birden fazla bölüm başvurabildiği için bu sayılar “bu bölümle başvurabileceğin kadrolar”ı gösterir, “bu bölümden atanan kişi sayısı”nı değil. Kaynak: ÖSYM KPSS tercih kılavuzları ve yerleştirme sonuçları. Kadrolar ve atama puanları → · Tüm ön lisans KPSS kadroları

Bu veriler ne anlatıyor?

Değerler bu bölümün Türkiye genelindeki ön lisans mezunlarına aittir; aynı bölümün her üniversitedeki programı aynı sayıları paylaşır.
İlk iş bulma süresine askerlik, sınav hazırlığı ve eğitime devam (ör. dikey geçiş) dahildir.
Kazanç grubu TL tutarı değil, beş dilimli göreli bir sınıflamadır. TÜİK ön lisans kazanç gruplarının lisansla aynı ölçekte mi, yoksa ön lisans mezunlarının kendi içinde mi hesaplandığını açıklamıyor; bu yüzden lisans bölümlerinin kazanç grubuyla karşılaştırma.

Aynı adı taşıyan 4 yıllık (lisans) İnsan kaynakları yönetimi bölümünün mezun verileri ayrıdır (kayıtlı istihdam %69,6): İnsan Kaynakları Yönetimi (lisans) istihdam verileri →

Kaynak: TÜİK, Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri, 2025 (Haber Bülteni No: 58027, 23 Temmuz 2026), ön lisans tabloları. Tüm 2 yıllık bölümleri karşılaştırmak için ön lisans istihdam tablosuna dön.

Tercih yaparken istihdamın yanında programın taban puanına ve başarı sırasına da bak. Bana hangi bölüm uygun? anketleriyle ilgi alanına uyan bölümleri de keşfedebilirsin.